Antonio Tejada, fundador de La Ciudad Accesible, recibe el premio a la empresa más innovadora

La ‘XI Gala de Entrega de los Premios Solidarios 2021’ de COCEMFE (Confederación de Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica) ha vuelto a reconocer como cada año la labor de empresas, instituciones, administraciones y personas solidarias en relación a la defensa de los derechos de las personas con discapacidad y su contribución a crear una sociedad más humana y más justa con la discapacidad.

Estos ‘Premios Solidarios’ tratan de visibilizar y reconocer el excelente trabajo realizado tanto por empresas, administraciones como por particulares en relación con la discapacidad.

Uno de los premiados ha sido Antonio Tejada, emprendedor, activista e investigador social que ha recibido el premio nacional a la empresa más innovadora por su aportación a la accesibilidad universal. 

La Ciudad Accesible y su ‘inclusion hub’

 El ‘inclusion hub’ o Centro de Innovación en Inclusión de La Ciudad Accesible está conformado por la Asociación Accesibilidad para Todos y por su área de emprendimiento de inclusión sociolaboral –Spin Off calificada como Centro Especial de Empleo cualificado-, que tiene su sede en el Centro de Empresas de las Tecnologías de la Información y la Comunicación de la Universidad de Granada (CETIC-UGR). Además hay otras organizaciones involucradas.

La Ciudad Accesible desde se constituye en 2011 y es el primer Laboratorio-Observatorio de investigación y acción permanente a nivel internacional sobre Accesibilidad Universal, Usabilidad, Diseño Inclusivo y Atención a la Diversidad, donde la persona -independientemente de su edad, capacidades, discapacidades, necesidades especiales o características personales, entre otros factores-, es el verdadero protagonista en los procesos donde participa e interacciona en su día a día, ya sea en entornos, bienes, servicios o productos.

En su vertiente emprendedora, La Ciudad Accesible Centro Especial de Empleo fomenta el acceso de egresados universitarios con discapacidad y perfil técnico al mercado laboral, siendo referente además de un emprendimiento social desde la propia discapacidad con una Responsabilidad Social Corporativa que supera el 95%, ya que financia directamente de manera desinteresada y de forma altruista y filantrópica numerosos proyectos “de interés general y por el Bien Común” que son gratuitos totalmente para la sociedad y para la población beneficiaria.

De hecho, estás acciones de RSC se llevan a cabo con fondos propios generados por el CEE o con sus recursos humanos, sin financiación externa alguna, ni subvenciones, ayudas o patrocinios en la mayoría de los casos, habiendo atendido en esta década más de 9.200 asesorías gratuitas en materia de accesibilidad universal e inserción social y laboral a personas vulnerables o con discapacidad, decenas de colaboraciones profesionales con otras asociaciones o Administración Pública, accesibilización de jornadas y eventos para terceros, redacción y edición de 70 libros técnicos y científicos en código abierto y de libre uso, producción y divulgación científica, reivindicaciones en materia accesible, etc.

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