- Proyectos integrales para la inserción laboral: Orientación, formación e inserción (y seguimiento)
- Mercado laboral en Granada: oportunidades y consejos para jóvenes
Entrevistamos en Granada Social a Ana Cervera, orientadora laboral de la Asociación DYAR. En primer lugar Ana nos cuenta la historia de la asociación, la cual nació en Málaga con un enfoque intergeneracional, buscando abordar las necesidades de diferentes generaciones, destacando aquí el trabajo con personas mayores en temas de envejecimiento activo y alfabetización digital para reducir la brecha digital. Igualmente trabajan con adultos en inclusión sociolaboral y promoción de la igualdad de género, así como con jóvenes en el ámbito educativo y el voluntariado.
En Granada, acabar de empezar a trabajar en proyectos integrales para la inserción laboral destinados a jóvenes de 18 a 29 años en desempleo, que incluye entrevistas para conocer sus necesidades y mejorar sus oportunidades laborales. Estos programas constan de tres fases. La primera es la orientación, donde se realizan entrevistas para conocer a los participantes, sus necesidades y habilidades sociales. Luego, se lleva a cabo una formación presencial centrada en competencias laborales, que incluye talleres sobre currículums y dinámicas de grupo para mejorar la socialización y las entrevistas. Finalmente, la fase de inserción implica contactar a empresas que buscan perfiles específicos. Todo esto continua con un seguimiento a los usuarios una vez que consiguen empleo, ya que es clave no dejarlos solos en el mercado laboral, ayudándoles a resolver dudas sobre contratos y convenios entre otras cuestiones.
Como expertos en orientación laboral, a continuación hicieron una radiografía del mercado laboral en Granada, señalando que hay buenas oportunidades, especialmente en comercio y restauración, lo que lo hace más accesible para los jóvenes, el panorama es positivo per hay que continuar invirtiendo en más sectores como lo social y dar oportunidades a educadores y trabajadores sociales, ya que muchos tienen que irse a otras ciudades por falta de empleo. En cuanto algún consejo para los y las jóvenes que recién se gradúan o salen al mercado laboral, Ana les invita a que prueben diferentes trabajos para descubrir lo que realmente les gusta, enfatizando la importancia de disfrutar el proceso de búsqueda de empleo en la mediada de los posible. En este enlace se puede encontrar toda la información sobre estos proyectos. Para acabar Ana anima a los y las oyentes jóvenes a contactarlos si se sienten perdidos, asegurando que la ayuda es gratuita y están ahí para resolverles cualquier duda a la hora de buscar trabajo.
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