- Acción contra el Hambre organiza en Madrid la jornada “Puente hacia la empleabilidad” para abordar la transición ecológica como generadora de oportunidades laborales inclusivas, especialmente a través de formaciones técnicas certificadas
- Especialistas de la Universidad Politécnica de Madrid, ECODES y otras empresas han analizado el potencial de las microcredenciales, que convierten a este programa en una iniciativa pionera en España, así como la formación en empleos verdes para impulsar el empleo y el desarrollo sostenible a través de formación corta y específica avalada por microcredenciales.
- El encuentro “Puente hacia la empleabilidad” se enmarca dentro del proyecto europeo Green at You, que tiene como objetivo facilitar el acceso al mercado laboral en sectores vinculados a la transición ecológica a personas en situación de vulnerabilidad.
La transición ecológica no solo es una necesidad ambiental, también es una oportunidad social. Bajo esta premisa, Acción contra el Hambre ha celebrado hoy, en su sede de Madrid, la jornada “Puente hacia la empleabilidad”, un espacio para el diálogo y el intercambio donde se han reunido profesionales del ámbito de la inclusión, el empleo verde y la innovación formativa para reflexionar sobre las oportunidades que ofrece la economía verde en la inserción sociolaboral. Este encuentro, que forma parte del proyecto europeo Green at You, pone el foco en una de las principales innovaciones que introduce esta iniciativa: la incorporación de microcredenciales reconocidas oficialmente. Una herramienta que permite acreditar competencias formativas mediante créditos ECTS, incluso en perfiles técnicos no universitarios.
“La combinación entre necesidades del mercado verde, formación flexible y acreditación oficial representa una oportunidad sin precedentes para personas que muchas veces han quedado fuera del sistema educativo formal. Green at You demuestra que la empleabilidad puede construirse desde la sostenibilidad y la inclusión”, explica la gestora de Programas Europeos de Inclusión Sociolaboral de Acción contra el Hambre, Alicia García-Madrid. La jornada “Puente hacia la empleabilidad” se ha desarrollado en formato mixto (presencial y en streaming) a través de cuatro bloques de contenido en los que se ha presentado el proyecto, se ha analizado el papel de la empresa privada en la transición verde y digital y se han compartido experiencias reales de formación y emprendimiento en sectores como las energías renovables, la eficiencia energética, la economía circular o la bioeconomía. Por último, se ha profundizado en el uso estratégico de herramientas como las microcredenciales digitales. En este sentido, el programa Green at You se presenta como el primer proyecto en España que ofrece formación técnica con reconocimiento universitario en una colaboración entre universidad y organizaciones sociales. Desarrollada en alianza con la Universidad Politécnica de Madrid para garantizar la calidad, empleabilidad y continuidad educativa, esta herramienta facilita la movilidad, el empleo y la mejora profesional de sus participantes.
En palabras de Luis González, director de Ingeniería Técnica y Acción Social en Acción contra el Hambre, “Green at You ha supuesto un reto y una oportunidad para combinar inclusión sociolaboral e innovación, integrando competencias verdes y digitales. En colaboración con la UPM, hemos impulsado una experiencia pionera en España que une formación técnica universitaria y tercer sector, ofreciendo cualificación oficial a personas en situación de vulnerabilidad, especialmente mujeres en sectores tradicionalmente masculinizados”. El evento ha contado además con la participación de ponentes y representantes de instituciones colaboradoras y expertas, como la profesora titular de la UPM y cofundadora de Treennova, Carmen Avilés; la coordinadora de Programas de Formación e Inserción Laboral y la responsable de Relaciones Institucionales de ECODES, Olga Calpe y Chus Sanz, respectivamente; el director y socio fundador de la empresa de eficiencia energética SAV Energía, Emilio Agudo; la consultora en la Oficina de Credenciales Digitales Europeas para el Aprendizaje (NTT DATA – EU Institutions), Queralt Gutiérrez, o la jefa de servicio de Formación Permanente (UPM), Begoña de Castro, entre otros. Así como con representantes del equipo técnico de Green at You de Acción contra el Hambre.
Según los expertos, la transición verde y digital enfrenta retos importantes, especialmente en la formación y empleabilidad, señalando dificultades como la rotación o no llegar a cubrir puestos en el sector solar, y subrayando la importancia de la formación continua y la capacidad de adaptación como las claves. Durante la jornada se han expuesto casos de éxito que demuestran cómo la formación en competencias verdes y digitales impulsa el emprendimiento y la empleabilidad sostenible, transformando vidas y generando impacto positivo en el entorno.